- Herkes lider olabilir, istemek yeterli
- Bir liderin işi aslında düşüncelerini açıklamak ve kendine yakın liderleri bulmak
Çıkardığım notlara gelelim:
- Bir grup ile kabileyi arasındaki fark kabilede ortak ilgi ve iletişim olması. 3tür iletişim olabilir, lider kabile üyesi, kabile üyeleri arası, kabile üyesi ve dışarı .
- Liderler topluluklardan çıkar, yönlendirilmek isteytenlere ulaşmak ve onları bulmak gerekir
- Tribe, (kabile), zeki bir organizasyondur.(Kitap türkçede takım oyunu denmiş)
- Build reliability & predictibility, cut costs make profit
- Organizasyonların çoğu rakamlara dikkat eder, fanlara değil
- Cömertlik ve cesaret
- Sms seçtiğimiz birisine gider, fakat twit bizi izlemeyi seçmişlere
- Scott Peale google partisine girmekte zorlanır. Sıra beklemek yerine bir bara gider ve 1 twit ile 4 dakikada parti organize eder. Parti aslında 4 yılın emeği. Gıdım gıdım oluşturulmuş güven ve liderliğinin eseri.
- Dan Pink kitabı Free Agent Nation kayda değer bir kitap
- BIA diye bir kurum yok (Fikir onay kurumu)
- İnsanların çekindiği başarısızlık değil, suçlanma (p38)
- Eleştiri almaktan çekinmeyin, ürünler&hizmetler eleştiriye değer olmasalar eleştirilmezlerdi.
- Eleştirilmekten çekiniyorsanız eleştiri ile kazanacaklarınızı karşılaştırın
- Öyle bir şey yaratın ki insanlar eleştirmek zorunda kalsın
- liderlik seçimdir: Hiç bişey yapmamayı seçmemedir.
- Bağzı kabileler sadece büyük oldukları için vardır: facebook, fax makinesi. Bağzıları da özeledir ve girmesi zor olduğundan oluşurlar.
- Sıradışı olanları, kazıkta yakamayacağımız kadar çok oldukları için tebrik ederiz. (p59)
- Değişim izin istiyeerek yapılmaz, değişim yaptığımız için özür dileyerek yapılır, sonrasında. (p60)
1. giriş yazısı
2. devam (Bu yazı)
3. son
